Nach verschiedenen Untersuchungen sind u.a. Schmerzerkrankungen die häufigste Ursache für krankheitsbedingtes Ausscheiden aus dem Arbeitsleben.
Dabei sind Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises häufige Ursachen, zumal Rheuma gemeinhin als unheilbar gilt und, ob in Schüben oder schleichend, in der Regel zu zunehmender Verschlimmerung neigt und die Betroffenen oft mehr und mehr bewegungsunfähig macht.
Hinzu kommen oft weitere Komplikationen und Neben- oder Wechselwirkungen der Rheumamedikamente.
Daher scheiden relativ viele Rheumatiker(innen) vorzeitig aus ihrem Beruf aus oder müssen den Beruf oder den Arbeitsplatz wechseln, z.B. weil aufgrund der Bewegungseinschränkungen bestimmte Tätigkeiten nicht mehr ausgeübt werden können, oder weil der Weg zur Arbeit schwer fällt bzw. wegen der Dosierung der Schmerzmittel man nicht mehr Auto fahren oder keine Maschinen mehr bedienen bedienen darf usw.
Im Folgenden wollen wir ein paar Aspekte der Vereinbarkeit von Rheuma und Berufsleben beleuchten und einen Wegweiser zu verschiedenen Online-Ressourcen im Arbeits- und Sozialrecht, der Rehabilitation und zu Rechten von Erkrankten und Behinderten geben.
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